為期兩天的培訓結束了,從一開始的害怕到逐漸從容,到最后的不舍,回顧培訓期間的日日夜夜,點點滴滴,真的要對本次培訓活動說聲謝謝。
培訓老師即教官,從一開始就營造出我們所有團隊成員是一家人的氣氛,從我們的軍歌《團結就是力量》到管理、就餐等一系列活動,都讓我感受到團隊協(xié)作的重要性。有句話說得很有道理,一個優(yōu)秀的團隊并不代表每個人都優(yōu)秀,但如果個人不優(yōu)秀,這個團隊就一定不會優(yōu)秀。為期兩天的培訓中讓我深深感受到個人自律對團隊的影響,下面是我在培訓項目中收獲的感受。
在“共建家園”游戲中,規(guī)則是按照字條交代的任務完成游戲,而老師事前也說過該培訓項目是一個需要通過團隊的合作來完成的項目,可是當字條發(fā)到我們手中時,我們只是按照慣性的思維去完成紙條上交代的單一任務。我們團隊抽簽得到的任務是解開繩子上的結,雖然順利完成個體任務不是很困難,但當游戲結束后我才恍然大悟,我們沒有達到最終的目標;在這個游戲里我們缺乏的是溝通,不管是對上司、下屬、同事還是客戶,都需要彼此的溝通,溝通的目的是知道自己該去做什么,目標又是什么。
在“生死電網”的項目游戲中,規(guī)則是不碰觸"網"而穿過障礙,這需要團隊之間的緊密配合,不容得半點馬虎,同樣的是在"艱難任務"項目游戲中需要的也是隊員們的密切配合,通過這兩個任務,使我對"團隊"一詞有了更深刻的認識,團隊力量也是靠個人的全力以赴的力量鑄造的。
印象深刻的是“高空跳躍”,規(guī)則是在高空中從兩塊木板中間跳過去,或者跳向空中抓住拉桿。本來在地面是輕而易舉可以完成的動作,到了空中卻因為環(huán)境的因素我突然感覺腿發(fā)抖了,不過還好,我沒有放棄,稍微放松一下神經還是完成了任務。我認為那一躍是自己面對困難和挑戰(zhàn)時向前邁進的重要一步。也許面對困難,很多人選擇了退縮,但是只要堅持,或許它就會像是高空中要跳躍的模板,雖然看上去很高、很難,但是跳過去了才發(fā)現同樣安全無恙,不同的只是環(huán)境的影響罷了。從這個項目中我學會了:我們面對的不是困難,而是缺少跨過困難的勇氣。
培訓中往往會有一個開始大家認為不可能完成的項目到最后通過團隊的相互協(xié)作都成功完成,像翻越那四米的畢業(yè)墻,相信當時大家的心情都很很激動的。我的體會是,在困難面前,團隊協(xié)作的力量是巨大的,甚至大的超過你的想象。